发布时间:2024-05-23 17:11:08 | 谋考网
在 一线城市 做开发岗位的本科毕业生,月薪往往都会在10k以上,个别比较优秀的本科生也能拿到20k左右的月薪,当然这种情况在普通高校毕业生中并不多见。在二、 三线城市 从事开发岗位的程序员,如果进入的是IT 互联网企业 ,月薪往往都在10k以下,如果进入传统行业企业发展,就会更低一些,月薪在5k左右也是非常普遍的。
通常来说,重点高校的毕业生在薪资待遇水平上要明显高于普通高校的毕业生,由于重点大学的毕业生往往会获得更多的教育资源,所以在就业时也会有一定的优势,进入大厂的机会也要更多一些。当然,对于普通高校的毕业生来说,如果想进入大厂,除了要选择好主攻方向之外,还需要通过其他的途径来证明自己的能力,比如高级别的专业比赛等等。
最后, 计算机专业 的本科生如果想获得更高的薪资待遇,除了进入IT互联网企业之外,还可以考虑一下主攻金融、教育和医疗领域的科技公司,在 产业互联网 的推动下,未来更多的科技公司都需要大量的计算机专业人才,而这些科技公司的岗位 附加值 往往也都比较高。
现在二本以上的普通大学毕业生刚参加工作的工资是多少得根据具体的城市来定,在大中城市的工资一般在3000元以上,随着 工龄 ,能力的提高会逐年增加,2至3年后可达到5000左右。在小城市的工资一般在2500元左右,之后也是逐年增加。
目前有很多种的平均工资算法,其实都不一定准确,因为有的二本大学的毕业平均工资是5000左右,而有一些211毕业的工资是也是5000左右,因此毕业工资存在不确定性,也同样具有上浮与下浮的空间。
更多的取决于学生自我的能力以及专业的准确性,因此在报考专业的同时,也应该根据自身的条件来选择适合自己的专业,而不应该盲目的追求大流,跟潮流,赶时髦,同样应该以自身条件为准,选择自己感兴趣以及能力范围之内的专业进行厄选择。
扩展资料
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
1、社会保险费;
2、劳动保护费;
3、福利费;
4、解除 劳动关系 时支付的一次性补偿费;
5、计划生育费用;
6、其他不属于工资的费用。
在 政治经济学 中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是 生产成本 的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有 税前工资 、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
最低工资标准 是指劳动者在 法定工作时间 或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于 非全日制 就业劳动者。
最低工资标准不包含各种实物的发放。最低工资的标准为发放现金的最低标准。
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。
工资折算:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 谋考网
参考资料来源: 百度百科-工资
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