发布时间:2024-11-11 20:03:43 | 谋考网
高考中,一部分学生可以享受加分。比如,特定区域的少数民族考生、华侨子女和归侨子女考生、烈士子女考生、台湾籍考生、退役士兵考试,都可以享受加分优惠。而且,这个加分的幅度很高,最多可以加20分。可是,公务员考试很少加分。国考对所有考生都不加分,部分省考有加分,但是,加分的幅度通常到不了20分。高考和公务员考试,在加分上差别这么大,到底是因为哪些原因呢?
分数设定不同
之所以高考加分经常一加就是20分,而公务员考试中经常5分、1分、2分地加,原因在于,高考和公务员考试的总分不一样。高考,全国多数省市区的试卷总分是750分。公务员考试,有的地区考试总分是200分,有的地区考试总分是300。显而易见,公务员考试加分少,是因为总分少。在公务员考试中,笔试加20分,影响举足轻重,进面试几乎毫无悬念。因此,公务员加分通常不敢加这么多。加1分、2分,很多时候都能够拉开差距。
加分目的不同
高考和公务员考试加分的目的和出发点是不一样的。对于高考而言,现在,对一部分考生加分,主要是出于教育均衡发展的考虑。虽然说,一般情况下,高考有4类人可以享受加分政策。但是,享受到这一福利待遇的最大群体是特定区域的少数民族考生。对于这类人加分,主要是考虑到这些考生,由于历史和地理的原因,在教育发展上和其他地区有差距。给他们一定的照顾政策,有助于该地区的发展。
在公务员考试中,加分更多的时候是一种奖赏机制。比如,对基层服务人员加分,鼓励大学毕业生到基层就业。对烈士子女和配偶加分,主要是考虑烈士的牺牲和奉献。在公务员考试中,加分很多时候是一种“奖赏”。这个目的,和高考加分的目的不一样。当然,公务员考试对于加分使用非常谨慎。目前,仅有部分省区市公考加分,国考没有加分机制。多数公务员考试的考生,都没有享受到加分待遇。
加分影响不同
在高考和公务员考试中,加分的影响也不一样。如果我们从结果出发,来比较这两种加分的影响,高考的目的是上大学,公务员考试的目的是找工作,后者的含金量显然比前者要大。在公务员考试中,享受到加分优惠,更可能进入面试,更可能端上铁饭碗。正是基于这个原因,公务员加分更慎重,幅度也会更小,一部分地方甚至在公考中没有加分规定。
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国家为照顾特殊人群出台的高招政策,符合条件的高考考生可以在分数线以下按照规定的分值降低录取。符合下列条件的应届高中毕业生考生,经审查公示后,可享受加分照顾:高中阶段被评为省级优秀学生的、高中阶段获得全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛区一等奖以及全国决赛一、二、三等奖者、高中阶段获得全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物和环境科学实践活动)、“明天小小科学家”奖励活动及全国中小学电脑制作活动一、二等奖者、高中阶段在国际科学与工程大奖赛、国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者、高中阶段参加重大国际比赛和全国性体育比赛获前六名的、高中阶段获得并经省招生委员会测试认可的国家二级运动员(含)以上称号的考生。此外,自谋职业的退役士兵、在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退伍军人、边远地区服役军人及烈士的子女均可按照一定标准获得加分;少数民族考生、归侨、烈士子女等可加分。 以上就是谋考网小编为大家带来的内容了,想要了解更多相关信息,请关注谋考网。更多相关文章关注谋考网:www.moukao.com