江苏省卫健委省统考岗位一护理编外是合同制还是什么性质用工

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本文目录一览：

• 1、江苏省卫健委省统考岗位一护理编外是合同制还是什么性质用工
• 2、国家卫健委印发《全面提升医疗质量行动计划(2023-2025)》和政策解读，收藏！
• 3、江苏省健康管理师考试地点

江苏省卫健委省统考岗位一护理编外是合同制还是什么性质用工

聘用制、派遣制、合同制性质用工。根据江苏省人民政府发布的《江苏省非公有制经济组织和社会组织人员工资支付暂行办法》，非公有制经济组织或社会组织可以采取合同制、聘用制、派遣制等多种用工形式，因此一护理编外岗位的用工形式可能是合同制，聘用制、派遣制。

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国家卫健委印发《全面提升医疗质量行动计划(2023-2025)》和政策解读，收藏！

为了推进健康中国的深化发展和医药卫生体制的改革，国家卫生健康委员会和国家中医药局联合发布了《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025）》，目标是提升医疗服务质量，保障人民健康权益，将在全国范围内开展为期三年的医疗质量提升行动。

行动计划在以往如“医院管理年”、“医疗质量万里行”等活动中取得成效的基础上，立足新发展阶段，聚焦公立医院高质量发展，强调中西医并重，旨在强化全面质量安全管理，优化医疗资源配置，提高重大疾病诊疗能力和患者满意度。

行动计划的核心要求包括：一是以患者为中心，提升医疗供给质量；二是建立多元共治的医疗质量安全管理机制；三是通过3年时间，强化质量安全意识，完善管理体系，优化资源配置和服务平衡，提升急危重症救治能力。行动覆盖全国二级以上医疗机构。

实施过程中，国家卫生健康委和国家中医药局负责指导和监督，省级行政部门负责具体方案的制定和执行，医疗机构作为责任主体，需强化医疗质量安全管理，实施各项任务，包括强化基础质量，提高过程管理，优化资源配置，以及织密质量管理网络等。

行动计划具体分为多个阶段，包括启动、实施和评估总结，并提出了一系列细致的工作措施和目标。例如，强化急诊、门诊、手术等环节的质量，提升病历质量和检查检验的准确性，加强患者评估与随访，以及优化绩效管理和考核机制等。

医疗机构需高度重视，各级领导亲自抓落实，各部门协同推进，确保医疗服务质量的全面提升，同时，建立长效机制，以满足人民群众日益增长的健康需求，推动医疗行业的持续改进和发展。

江苏省健康管理师考试地点

请看下图，健康管理师考试自2017年从人社部划归卫健委主管，并不是取消，相反，考试等级从省统考提升至国家统考，证书含金量更高！全国健康管理师考试由各省卫生厅安排本省考试，原则上每年四次，2019年卫建委官文已发（图一），考试计划已明确，但考试地点并不是固定不变的，江苏目前在南京设有考点，考生如果想要报考的话可以联系相关办学单位，比如南京共赢职业培训学校等，该校持有办学资质，是南京极少数正规办学学校之一（图二）

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