发布时间:2024-11-26 00:17:34 | 谋考网
根据题主的问题,我的回答如下。名校的学生,是在优胜劣汰十几年中摸爬滚打出来的,无论他们的智商,无论他们的奋斗精神,无论他们的才艺,无论他们的创新力丶无论他们的品格都是经过无数次的检验。除上个别特贡学生,其他绝对是优秀的。而二丶三本的学生,特别是三本基本上无可比性。当然了优秀的也有,但只微乎其微。
所谓晕轮效应就是名校的学历。在常人眼中北大清华这样名校的学生肯定会比一般学校的学生更加厉害和优秀。这是不能回避得了的问题,这就是人之常情,并且从概率上来说也是科学和客观的。名校的准入要求、校风,师资,资源和平台都保证了输出学生的质量。名校的学生从大概率上来说,确实会更加自律,学习能力更加强,在基础知识、表达、逻辑能力等也更好。这些加起来形成的晕轮效应,都会让 HR 在面试的时候对名校的学生更加看好。
毕竟因为是大厂面试,所以能鼓起勇气参加的都是简历丰富的优秀学生。例如,学生说他在大学里担任过学生会主席,接受过许多电视台的采访。毕竟大学生都知道,只有学习能力、组织能力、人际交往能力优秀的学生才能当选学生会主席。
虽然他是一个普通大学的学生,却能担任这么大的职位,但是一般公司对他的态度会比较积极,但是小米的女面试官并没有表现出欣赏,而是认真的提问。作为学生会主席,你的职责和责任是什么?男同学表示,主要负责学生会各部门的排班,以及学院开展的活动统筹安排。
小米的面试官从他的一大段演讲中提炼出了中心思想——管人,这两个字一出,曾经让学生觉得很有钱的简历就变得虚无缥缈了。
事实上,该生除了管人之外,并没有任何具体的专业成就,这也是为什么很多毕业生和大三学生说:学生会相关简历“一般没啥用”。
在我的介绍中,差距已经很明显了
也有很多985的大学生竞争同一个职位,而这些学生在大学里并不优先展现自己的地位,而是更看重结果。这些学生要么在所在领域的领先期刊上发表过论文,要么获得了多项创新奖项,要么在实习中做了很好的项目,因此职业道德的差异是显而易见的。
与985名校学生的实际成绩相比,普通大学的学生会的经历更为“空洞”。也许该生在人际交往方面确实情商很高,但真正的专业实力并没有展示和证明。虽然985大学也不是没有低自觉性和自制力,导致虚度光阴,没有做出很多成绩,成绩也一般的学生,但是能通过985大学考核的和研究生,整体水平普遍较高。 以上是我的回答,希望对你有帮助。
要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体或者微软雅黑,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
不能凭空编造你的经历,说谎永远要不得,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。 谋考网
要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
在页眉或者页脚或者简历的最后,写上“感谢您的抽空阅读”,会让阅读者觉得你很有礼貌。
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