云南交通职业技术学院就业状况如何？

云南能源职业技术学院就业状况云南能源职业技术学院就业状况我院毕业生就业主要有三条途径:（1）以订单教育的方式于在校期间明确就业岗位。（2）参加学院举办的“毕业生与用人单位供需见面会”。每年定期邀请企业到学院参加“供需见面会”，提供用人单位与学生双向选择的平台。学院采矿、通风、地质等专业毕业生的一次性就业率已连续几年达到100%，另外，学院机电、电力、测绘、选矿、汽车维修、计算机等专业的一次

天津交通职业学院就业状况天津交通职业学院就业状况学院始终坚持以就业为导向，以专业建设为龙头，以校企合作、工学结合为平台。紧密依托交通集团，积极探索校企的深度融合，为天津交通事业发展培养了大批高素质技能型人才。并先后与天津交通集团滨海有限公司、苏宁电器股份有限公司、一汽丰田汽车销售有限公司、博世贸易有限公司等多家企业开展校企合作。双方共建实训基地，实行订单式人才培养，实现了毕业生“零距离”上

西南交通大学就业状况西南交通大学就业状况我校是全国最早实行毕业生就业“供需见面、双向选择”就业制度的高校之一，自1989年召开毕业生就业“供需见面、双向选择”会以来，每年都要召开数百家单位参与的大型就业“双选会”，同时每年用人单位专场招聘会达上百场次，同全国上千家大中型国营企业及部分有影响的三资、民营企业建立了良好的人才协作关系。近几年，用人单位对我校毕业生的需求一直保持了旺盛的势头，部分

贵州交通职业大学就业状况贵州交通职业大学就业状况我院毕业生享受普通高等专科（或中专、技工）毕业生待遇，除获得国家认可学历的相应《毕业证》外，经考核合格还将获得国家颁发的各种《职业技能考核等级证书》。学院高度重视毕业生就业推荐工作，坚持“以就业为导向”，着力为用人单位培养生产、建设、管理、服务第一线所需高技能人才，采用“校企合作、工学结合”教学模式，多年来与全国各大中型用人单位及人才市场建立

山东交通学院就业状况山东交通学院就业状况面对日益严峻的大学生就业形势，学校高度重视毕业生就业工作，切实把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓，定期召开专题会议研究和部署毕业生就业工作，以严谨的态度、负责的精神、热情的服务、高效的工作，切实为毕业生和广大用人单位服务，初步形成了立足交通、面向山东、辐射全国的多元化就业格局。学校毕业生就业工作以就业安全和就业稳定为基础，以人才培养和市场需

河南职业技术学院就业状况河南职业技术学院就业状况我院一贯高度重视毕业生就业工作，实行“一把手”工程，建立了一支责任心强、专业化水平高的就业指导工作队伍和科学、规范的就业工作考评机制。多年来在学院上下共同努力下，我们同省内外三百多家知名大型企业如：宇通公司、许继集团、安飞集团、海尔集团、河南中州国际集团、河南旅游集团、上海华普汽车有限公司、广东三正集团、山东南山集团、张家港浦项不锈钢有限公司

南通职业大学就业状况南通职业大学就业状况学校专门设有毕业生就业指导中心，帮助推荐、指导毕业生就业，积极实施“订单式”培养，已与多家知名企业签订长期人才培养协议。30多年来，学校培养出了几万名各类高级应用人才，受到用人单位普遍欢迎，有些已成为跨国公司（如美国通用电气公司等）的专家或骨干，有些已成为政府机关公务员，有些已走上了领导岗位。在南通建筑铁军中有近一半的项目经理出自我校。近五年来，化工

北京交通大学就业状况北京交通大学就业状况北京交通大学就业指导中心以服务全校学生和用人单位为宗旨，建有信息室、洽谈室、就业研究室、用人单位资料室、宣讲厅、就业网等专门设施，并配备专职人员负责，积极为提升毕业生的就业能力营造环境，创造条件。近年来，毕业生的就业率稳中有升，就业质量不断提高。就业指导中心对全校学生进行全程化的就业指导，在第一学期设置了“专业导论”必修课，为全校各年级开设了“学