您好，请问一下三支一扶服务期限满以后会继续留用单位吗？工资待遇什么的和服务期限内是一样的吗？

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本文目录一览：

• 1、您好，请问一下三支一扶服务期限满以后会继续留用单位吗？工资待遇什么的和服务期限内是一样的吗？
• 2、三支一扶最后会转正吗
• 3、三支一扶有用吗?

您好，请问一下三支一扶服务期限满以后会继续留用单位吗？工资待遇什么的和服务期限内是一样的吗？

1、看省份，有的省份期满会给事业编 公告上明确说了  比如山东、江西、吉林、安徽、河南、山西、云南、海南等。其他省份是期满招录考核合格的人，所以工作期间要好好表现

2、留用之后和原单位在编的工资待遇是一样的  所以这个也要看单位，一般要比服务期内好的 谋考网

三支一扶最后会转正吗

三支一扶最后是否能转正主要是看考核成绩，如果考核优秀那最后便会转正，如果考核不及格或者在三支一扶工作中有重大过失的，则不会转正。

三支一扶的相关政策：

1、补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

2、保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

3、体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。

4、经费：“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。

其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；

到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。

“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担，工作经费由各级财政承担。

三支一扶有用吗?

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问题一：三支一扶有用吗？ 有帮助的，“三支一扶”属于“四项人员”（村官、特岗教师、三支一扶、大学生服务西部计划）之一，同时也可以算作基层工作经历，服务期满后参加公务员考试或者事业单位考试都有很大优势。你可以下载往年公务埂考试岗位需求表了解一下，无论国考还是各省招考，都从“四项人员”定向招录。说简单点，“四项人员”可以报的好多特定岗位，其它人没有报考资格。

问题二：三支一扶是什么？考上了有什么好处？ NO NO 。。。。 你完全误解了。。 在这我回答下你得问题。 你也可以去百度下三支一扶。 不过我、估计你看不懂。。首先说 这个东西和村官是两码事。 村官是村官。三支一扶是三支一扶。 一个是教育部颁布的。。另一个是人社部颁布的吗 。。 不是很确定啊 不过这个无所谓。。。 三支一扶确实不是很累。。要看具体分到哪。。工作环境不一样、当然就分累不累这一说。。 目的是为了一份好工作。话说这个很难转正。。两年完了 还要再考试。。 下一个问题： 大专有资格。。放心吧。。 每年都会公布。。 具体的人事局网站上有公布消息。。。。你注意看。。。。。别的有问题再追问把。。。。

问题三：三支一扶有什么好处 （1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

问题四：三支一扶好吗？有前途吗？ 看你们那边的政策吧，如果你们那边的政策期满能转正的话，做三支一扶蛮不错的，如果不能转正，你就要做好考试的准备了，毕竟现在公职还是需要考试的。

问题五：女生有必要考三支一扶吗 看个人的意愿了 想要个编制稳定 是可以考的

问题六：考上三支一扶好不好啊 这个难考吗 现在看来的确比前几年难考了些，不过三支一扶如果考上的话，服务两年期满后再考公务员的话可以减少很多竞争，基本上在10：1以内，即使考不上公务员的话，两年服务期满后也可以有事业编制，也是不错的 我是08年的三支一扶，2年期满后考的公务员考上了。

问题七：为什么好多人说考三支一扶没有用？ 首先你得明确一点，三支一扶公告上明确注明了招募大学生志愿者，从中可以看出人员性质是大学生志愿者，而且不是聘用人员，没有劳动合同，虽然待遇是参照当地事业编待遇，但是服务期满后续政策薄弱，大多政策形同虚设。就全国目前而言，除少数省份三支一扶期满可以转为事业编或参照合同人员待遇留用外，大多数期满即失业。但是不可否认的是，在当前就业压力下，三支一扶确实是一个较好的缓冲平台，待遇尚可，在服务期间谋得更好发展随时可以跳出。

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