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昭通市事业单位D类招聘考试面试公告什么时候出?面试的形式是什么?

发布时间:2025-04-05 13:57:28 | 谋考网

今天谋考网小编整理了昭通市事业单位D类招聘考试面试公告什么时候出?面试的形式是什么?相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

本文目录一览:

昭通市事业单位D类招聘考试面试公告什么时候出?面试的形式是什么?

2018年昭通市事业单位D类招聘考试面试公告什么时候出?面试的形式是什么?

2018年昭通事业单位教师类招考是没有面试的,而是根据笔试最低控制分数线来核定是否进入资格复审,具体可参考2017年的资格复审公告:[根据《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)》的有关规定,现将昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线的确定、资格复审、体检等有关事宜通告如下:
一、笔试最低控制分数线确定
根据昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员各笔试专业类别参加考试人员笔试成绩情况,按照各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%计算,昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为:综合管理类94.68分、社会科学专技类100.04分、自然科学专技类101.73分、中小学教师类115.63分、中医临床岗位84.64分、西医临床岗位92.76分、药剂岗位89.35分、护理岗位79.18分、医学技术岗位88.00分、公共卫生管理岗位89.53分。笔试总成绩达不到最低控制分数线的考生,将不能进入资格复审、体检、考核等环节。《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线以上人员名单》。
二、进入资格复审人员的确定
进入资格复审人员名单按照《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)》的规定进行确认。具体名单见《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员拟进入资格复审人员名单》。
三、资格复审
拟进入资格复审人员名单的考生,必须于2017年8月10日至8月11日的正常上班时间,携带相关资料到报考岗位所属县区进行资格复审,逾期不到者,视为自动放弃资格复审。具体审核地址为:

报考岗位所属县区(职位代码前4位)

审核地点

昭通市直属(0600)

昭通市人力资源和社会保障局人才服务中心(昭通市昭阳区晨曦路56号)

昭阳区(0602)

昭阳区北部新区绥江路昭阳区人社局316办公室(昭通市博物馆斜对面)

鲁甸县(0621)

鲁甸县人力资源和社会保障局科干股(鲁甸县崇文路102号)

巧家县(0622)

巧家县人力资源和社会保障局二楼会议室(巧家县便民大楼二楼)

盐津县(0623)

盐津县政府三楼公务员管理股(盐津县新区政府大楼三楼)

大关县(0624)

大关县人力资源和社会保障局二楼会议室(大关县翠华镇辕门街104号)

永善县(0625)

永善县人力资源和社会保障局事业单位管理股(永善县环城路景观大道)

绥江县(0626)

绥江县人力资源和社会保障局三楼人才中心办公室(绥江县兴汶路15号)

镇雄县(0627)

镇雄县人力资源和社会保障局五楼人力资源管理股(镇雄县南广路170号)

彝良县(0628)

彝良县人力资源和社会保障局三楼事业单位管理股

威信县(0629)

威信县人力资源和社会保障局四楼会议室

水富县(0630)

水富县云富街道办事处高滩新区财政综合楼二楼人事股(206号)

资格复审时考生须提供本人身份证、户口簿(或公安机关出具的户籍证明)、毕业证、学位证原件,准考证以及其他与岗位要求相关的证件或其他证明材料(以上所有证件审核原件后收取1份复印件)。
报考定向招聘村干部岗位进入资格复审的考生,资格复审时还须提供《昭通市村干部参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表》。
报考岗位要求历年考核均合格的服务基层“三个项目”人员(特岗、三支一扶、西部志愿者)岗位的考生,在资格复审时还须提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。
报考岗位要求为“连续3年考核优秀的村计生宣传员”岗位的人员,在资格复审时还须提供《昭通市优秀计生宣传员参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表》。
报考岗位要求为“残疾人”岗位的人员,在资格复审时还须出具由残疾人联合会颁发的《中华人民共和国残疾人证》,残疾证需经昭通市残联认定。
报考岗位要求为退役士官士兵岗位的人员,在资格复审时需提供部队颁发的退伍证。
考生提供的所有材料必须真实有效,对提供虚假材料的考生,取消其聘用资格,并按照有关规定严肃查处。按照《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)》的规定,资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查出不符合通告要求的考生,一律取消聘用资格。资格复审中若出现不合格者,按总成绩高低顺序进行递补,但递补只进行一次。资格复审结束后,在体检、考核等环节若出现不合格者,将不再进行递补。
四、体检
资格复审合格的考生进入体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检时间:2017年8月12日至8月15日,具体时间和体检医院以各县区资格复审时的通知为准。
五、考核
体检合格的考生进入考核程序。考核由用人单位行政主管部门会同用人单位组织实施。考核内容是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。考生必须于8月25日前提供个人档案到考核单位进行考核,到时不能提供个人档案的,一律不予考核。]

昭通市事业单位D类招聘考试面试公告什么时候出?面试的形式是什么?

2020昭通三支一扶是去当村官吗?

三支一扶和大学生村官是不一样的,下面是它俩的区别:

第一,从开展工作的主要目的来看

“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。 三支一扶

大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。

第二,从牵头单位及实施主体来看

“三支一扶”计划于2006年部署开展,由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施;农村教师特岗计划于2006年开始实施,由教育部负责牵头和组织招聘;志愿服务西部计划于2003年启动,由团中央负责牵头和组织招募。

大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展,由中组部牵头,省区市组织、人事部门组织实施。

第三,从考试报考条件区分

“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生,采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生,程序是公开招募、自愿报名。

大学生村官要求是全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生,以及国家承认学历的国(境)外大学本科及以上学历毕业生。重点是本科以上学历和中共党员、学生干部,程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等。

第四,从报酬待遇及经费来源来看

“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排;农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准,纳入当地社会保障体系,经费由中央和地方财政共同承担;志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用),经费由中央财政统一支付。

大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平,办理医疗、养老、人身意外伤害等保险,经费由中央和地方财政共同承担,中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元。

第五,从聘用期限及期满“出口”

“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2-3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年,期满后鼓励继续留任,对自愿留在本地学校的,负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年,服务期满后鼓励扎根基层或自主择业,享受报考研究生、公务员加分政策,颁发服务证书和奖章。

大学生“村官”聘用期为2-3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。

2020云南三支一扶放弃考试要什么时候提交?

谋考网(https://www.moukao.com)小编还为大家带来2020云南三支一扶放弃考试要什么时候提交?的相关内容。

弃考一般是不会有影响的,具体要一当地的招考公告为准。
2019年情况为;
2019年云南三支一扶考试中明确规定:报名成功后,若因特殊情况需放弃参加笔试的,填写《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》,扫描后于开始打印准考证之前,进入资格复审人员若放弃资格复审、面试、体检、招募资格等,必须提前3天向所报考岗位的州(市)提交《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》。按要求提交放弃申请的,视为诚信放弃;未按要求提交放弃申请自行放弃的,视为失信放弃,失信情况将记入考试诚信档案。

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  • 2019云南三支一扶报名流程:

  • 1.提交报考申请(5月6日9:00至5月10日18:00)。采用网络提交的方式,不设现场报名,免交报名费(重点提示:考生报名通过后无故缺考、浪费考试资源的,将记入考试诚信档案),报名网址为:云南人事考试网。

  • 考生登录网站后,按要求注册并填写报名信息,提交报名申请,每名考生只能选择一个岗位报名。本次考试设立8个考点,分别为昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、保山市、普洱市、红河州、大理州。报名时按提示自行选择考点参加考试。

  • 报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片(近期免冠白底彩照,JPG格式,160(高)×120(宽)像素)。报考信息一经提交至审核通过后,不允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形,造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过资格复审等),后果由报考人自负。

  • 2.审核报名资格 (5月7日至5月11日)。报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式:计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件,计算机无法判定时提交所属州(市)进行人工审核,审核结果第2天内反馈,审核未通过的,不能参加考试。

  • 3.确定有效招募岗位(5月14日至5月16日)。我省“三区三州”地区和其他深度贫困县招募岗位不受开考比例限制(基层用人单位有特殊要求的除外)。其余岗位受开考比例限制,报名资格审核通过人数与岗位招募数之比达到3:1及以上的为有效岗位,未达到3:1的将根据报名审核通过人数相应裁减招募人数,裁减后仍无法达到比例的,取消岗位招募。

  • 4.岗位调剂(5月17日至5月18日)。因报名人数未达到开考比例而取消的岗位,其报考人员可参与1次岗位调剂,重新选择满足条件的岗位报考,审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的,将不能参加考试。

  • 5.打印准考证(5月28日上午9:00至6月1日上午9:00)。考生登录报名系统,按照提示打印本人准考证。考试时,考生需持本人准考证和有效身份证件原件到指定地点参加考试。





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