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云南德宏事业单位考试,有什么加分政策?

发布时间:2025-04-05 17:26:36 | 谋考网

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云南德宏事业单位考试,有什么加分政策?

2020云南德宏事业单位考试,有什么加分政策?

参加云南省运动会十四届及以后获奖运动员加分记入笔试成绩。德宏籍生源,代表德宏队参赛,在云南省运会(青少年组知)获得单项金牌和集体项目第一名成绩的运动员道(大专及以上学历),加照顾分5分,计入文化考试(笔试)总分,获银牌和集体项目第二名成绩的运动员加照顾分3分,计入文化考试(笔试)总分,获内铜牌和集体项目第三名成绩的运动员加照顾分2分,计入文化考试(笔试)总分;德宏籍生源,云南省运动会十四届及以后取得国家一级容及以上运动员资格证书的运动员,加照顾分2分,计入文化考试(笔试)总分;同时符合上述加分条件的,按最高一项加分,不累计加分

云南德宏事业单位考试,有什么加分政策?

德宏教师招聘考试少数民族分是加在哪个环节?

参考一下2018年德宏州教师招聘考试公告:
(一)除报考定向岗位的考生,德宏州(德宏户籍或德宏生源地)五种世居少数民族(傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顾分5分,计入总分(综合成绩)。
(二)除报考定向岗位的考生,德宏州农村独生子女(由德宏州人口与计划生育部门提供证明)加照顾分3分,计入总分(综合成绩)。
(三)除报考定向岗位的考生,《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)加照顾分5分,计入总分(综合成绩)。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)至报名地点审核合格后,方能确定加分。
(四)同时符合上述(一)、(二)、(三)加分条件的,按最高一项加分,不累计加分。
(五)不进行专业技能测试的岗位,考生综合成绩相同的,少数民族考生优先进入体检、考察程序;少数民族考生考试成绩相同时,优先进入体检、考察程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族;属于同一民族的考生考试成绩相同时,以学历高的优先进入体检、考察程序;若学历仍相同,普通招生计划毕业生优先进入体检、考察程序。
(六)进行专业技能测试的岗位,考生综合成绩相同的以专业测试成绩高的优先进入体检、考察程序;若专业技能测试成绩仍然相同,按上述第(五)条执行。
(七)若按上述规定仍无法确定的,由中共德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会保障局共同研究确定。
(八)生源地和户籍(公告发布之日前迁入)限制,报考人员只需满足其中一个条件即可(因考入德宏州各大中专院校而迁移户籍至德宏州的原非德宏州户籍报考人员视为不符合报考德宏州“生源地或户籍要求”)。具体要求以岗位表所列条件为准。
(九)截止2018年3月在德宏州服务期满1年及以上的西部志愿者、“三支一扶”人员、在德宏州三年聘期满的特岗教师可按德宏籍生源对待。
(十)自公告发布之日起至正式报名前,招聘计划或有细微调整,请各位报考人员在正式报名前下载最新的招聘计划,对照岗位要求选择适合自己的岗位。
(十一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及德宏州人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。
本次考试德宏州人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(十二)本公告所附所有相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(十三)在此再次提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请考生务必认真学习事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信参加报名考试,否则,不但影响考生本次考试结果,还将影响考生个人的诚信档案,并可能被追究刑事责任。

德宏的事业单位考试一般不用面试,那报考德宏的三支一扶是否需要面试?

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需要。
以下是2018年的德宏三支一扶的面试公告:
为做好我州今年“三支一扶”大学生的招募工作,根据省“三支一扶”办的通知要求,经研究,现将我州2018年“三支一扶”大学生面试相关问题公告如下:
一、面试由德宏州“三支一扶”办统一组织实施。
二、面试采用结构化面试方法进行,主要测评考生的综合分析能力,语言表达能力,应变能力,计划、组织与协调能力,人际交往的意识与技巧,举止仪表等六个方面的要素。面试工作坚持公开、平等、择优、竞争的原则。
三、原则上在最低录取分数线内按照招募岗位数1:2的比例进行面试。不足1:2的岗位按实际人数进行面试。
四、7月16日下午2:30—6:00进入面试的考生请到德宏州委党校培训楼大堂报到,进行资格复审。未按时报到者作自动弃权处理。资格复审考生须提供以下材料:1、有效身份证、准考证复印件及原件;2、《云南省“三支一扶”人员招募审批表》一式四份(登录云南人才网( www.ynhr.com )下载,按说明填写后,双面打印并贴近期免冠一寸白底彩照);3、岗位所需的学历证书(还未领取毕业证的2018年应届毕业生持毕业生就业推荐表)和岗位要求的其他资格证书原件及复印件。在资格复审过程中,如不能提供相应证件或不符合《云南省2018年“三支一扶”人员招募公告》报名条件的,取消面试资格。
五、7月17日上午8:00面试考生携带身份证和准考证按时进入考生候考室抽签确定面试顺序,8:30开始面试。在面试过程中,面试人员不得泄露自己姓名及家庭成员信息,否则面试成绩无效。
六、面试结束后,当场公布面试成绩,并按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)得分高低依次排序,确定体检人员。
七、7月18日上午8:00由州“三支一扶”办工作人员统一组织拟招募人员进行体检,体检不合格的按照岗位考试成绩依次递补。7月19日上午,根据体检结果汇总上报拟招募人员名单,由省“三支一扶”办审核公示。
八、拟招募人员因考录(聘)为公务员、事业单位工作人员、出国留学等因素形成空缺岗位的,州“三支一扶”办在进入面试的人员中,遵循本人自愿和专业对口的原则,提出调剂意见上报省“三支一扶”办批准后,按程序进行补员。
九、岗前培训及签订协议时间由德宏州“三支一扶”办另行通知。
十、进入面试的学生在面试、体检期间的吃住费用均由德宏州“三支一扶”办负责。 谋考网

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