具备什么样的条件可以报考云南保山三支一扶考试？

具备什么样的条件可以报考云南保山三支一扶考试？很多朋友对这方面很关心，谋考网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、具备什么样的条件可以报考2020云南保山三支一扶考试？
• 2、2020云南三支一扶放弃考试要什么时候提交？
• 3、保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告

具备什么样的条件可以报考2020云南保山三支一扶考试？

2020年云南省三支一扶招募公告还没有的发布，因此，具体的三支一扶报名条件是什么，现在还尚未可知，这里整理了2019年云南省三支一扶考试报名条件，供考生参考：
报考人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正;
3.政治素质好，志愿到基层服务;
4.具有符合招募岗位所需要的文化程度及工作能力;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.报考支教教学岗位须具有教师资格证(报考幼儿教学岗位须具有幼儿教师资格证;报考小学教学岗位须具有小学及以上教师资格证，岗位设置对资格证有任教学科要求的，需同时满足岗位条件要求;报考中学教学岗位须具有中学及以上教师资格证，且资格证专业必须与岗位所需学科相符);
7.具备报考岗位要求的其他条件。
不符合报名条件的情形：
1.现役军人;
2.不能在规定时间内取得岗位要求的毕业证及相关职业资格证书;
3.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查和被开除公职的人员;
4.在岗“三支一扶”人员;

2020云南三支一扶放弃考试要什么时候提交？

弃考一般是不会有影响的，具体要一当地的招考公告为准。
2019年情况为;
2019年云南三支一扶考试中明确规定：报名成功后，若因特殊情况需放弃参加笔试的，填写《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》，扫描后于开始打印准考证之前，进入资格复审人员若放弃资格复审、面试、体检、招募资格等，必须提前3天向所报考岗位的州(市)提交《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》。按要求提交放弃申请的，视为诚信放弃;未按要求提交放弃申请自行放弃的，视为失信放弃，失信情况将记入考试诚信档案。

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• 2019云南三支一扶报名流程：

• 1.提交报考申请(5月6日9:00至5月10日18:00)。采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费(重点提示：考生报名通过后无故缺考、浪费考试资源的，将记入考试诚信档案)，报名网址为：云南人事考试网。 谋考网

• 考生登录网站后，按要求注册并填写报名信息，提交报名申请，每名考生只能选择一个岗位报名。本次考试设立8个考点，分别为昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、保山市、普洱市、红河州、大理州。报名时按提示自行选择考点参加考试。

• 报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片(近期免冠白底彩照，JPG格式，160(高)×120(宽)像素)。报考信息一经提交至审核通过后，不允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过资格复审等)，后果由报考人自负。

• 2.审核报名资格 (5月7日至5月11日)。报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时提交所属州(市)进行人工审核，审核结果第2天内反馈，审核未通过的，不能参加考试。

• 3.确定有效招募岗位(5月14日至5月16日)。我省“三区三州”地区和其他深度贫困县招募岗位不受开考比例限制(基层用人单位有特殊要求的除外)。其余岗位受开考比例限制，报名资格审核通过人数与岗位招募数之比达到3:1及以上的为有效岗位，未达到3:1的将根据报名审核通过人数相应裁减招募人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招募。

• 4.岗位调剂(5月17日至5月18日)。因报名人数未达到开考比例而取消的岗位，其报考人员可参与1次岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将不能参加考试。

• 5.打印准考证(5月28日上午9：00至6月1日上午9:00)。考生登录报名系统，按照提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件原件到指定地点参加考试。

保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告

谋考网(https://www.moukao.com)小编还为大家带来保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告的相关内容。

保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告

根据市委组织部、市人事局、市公安局《关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（保人联发〔2006〕11号）和《关于转发〈云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知〉的通知》（保人〔2009〕134号）精神，经市政府领导同意，现将2011年市直部分事业单位公开考试招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开，过程公开，结果公开。
二、招聘计划和岗位
2011年保山市市直事业单位招聘岗位有96个，详见保山人事人才网（ www.bsrs.gov.cn ）登载的《保山市市直事业单位新招聘工作人员岗位情况表》。
三、招聘对象及条件
（一）对象
市内户口和生源、父母在保人员。取得国家承认学历的大中专毕业生。硕士研究生及以上、特殊紧缺岗位放宽到市外生源。
（二）条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3、具有符合岗位要求的文化程度，专业技能和工作能力；
4、具有从事履行岗位职责的身体条件；
5、符合报考岗位需要的其它条件
详见保山人事人才网（ www.bsrs.gov.cn ）登载的《保山市市直事业单位新招聘工作人员岗位情况表》。
（三）有下列情形之一者不得报名
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规不符合应聘条件的；
2、2007年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员报名时填报虚假信息的人员。

四、招聘程序
（一）发布招聘信息
《保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告》将在保山日报、保山人事人才网发布。
（二）报名
1、资格审查：报名时须经用人单位和主管部门初审，人社部门复审后，符合条件者方可报名。
2、报名时间：2011年7月26一27日。
3、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
4、报名地点：保山人才市场（保山市隆阳区人民路44号）。
5、相关要求：报名时考生需带身份证、学历证、学位证及报考岗位所需的其它证件，近期彩色免冠同版照片2张。

6、领取准考证：考生于8月25日至26日到保山人才市场领取。
7、计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3方能开考。部分紧缺急需专业技术人才和特殊岗位，如计划招聘人数与报名人数未达到1:3比例的，可由招聘单位提出申请，主管部门同意，经保山市人力资源和社会保障局批准后可按实际报名人数开考。
五、组织考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试均按百分制计分，并按笔试成绩（含加分）和面试成绩各占50％的比例加权计算为综合成绩。
（一）笔试
1、公共基础知识考试
（1）公共基础知识考试参考书目为《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（云南大学出版社2011年版）。
（2）笔试由保山市人力资源和社会保障局统一组织实施；考试采取闭卷形式；考试时间2011年8月27日上午9：00点至11：00，考试地点详见准考证。
（3）笔试结束后，由保山市人力资源和社会保障局确定最低控制分数线（含加分）。
2、考试费
按云南省物价局、省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）文件规定收取。
3、加分政策和申请事项
（1）加分政策

①按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）公共基础知识成绩后加5分。
②在我市服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，公共基础知识成绩后加5分。
③“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，公共基础知识成绩后加4分、3分、2分。
④我市招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，公共基础知识成绩后加4分。
⑤我市选聘的“大学生村官”任职满2年且考核合格后，公共基础知识成绩后加3分，满3年及以上的加5分。
⑥在我市参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师（简称“特岗教师”），公共基础知识成绩后加4分。
以上所有加分项目不重复累加，如有多项加分，只取其中一项予以加分。若考生提供虚假加分信息的，则处以5年禁考处罚。
（2）申请事项
报考保山市市直事业单位申请加分的考生须在8月10日前到保山市人力资源和社会保障局考培中心提交加分材料，填写申请表格。
4、学历要求为硕士及以上岗位的免考笔试，并按实际报名人数进入面试。
（二）面试
1、笔试成绩在确定的最低控制分数线以上者，按所报岗位1：2的比例由高到低依次确定面试人员。不足这一比例的按实际人数等额面试。
2、面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试形式和方法可根据岗位实际需要，采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。
3、面试时，考生必须出具身份证原件接受证件复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。
4、面试成绩60分以上为合格，等额面试的70分以上为合格。因考生面试成绩未达到合格线的岗位，取消该岗位招聘计划。
（三）计分方法
综合成绩按100分计算。
综合成绩=（公共基础知识+加分）×50％+面试成绩×50％。

六、考核政审、体检
（一）考核政审：按岗位对综合成绩（免考笔试的岗位按面试成绩）为第一名的人员，由用人单位或主管部门对其德、能、勤、绩情况进行全面考核。
（二）体检：对考核政审合格的人员由保山市人力资源和社会保障局统一组织进行健康体检。体检标准参照《云南省国家公务员录用体检办法》规定执行，体检费用由个人支付。
七、公示
（一）考核、体检合格的拟聘用人员需公示7天（法定节假日顺延）。
（二）在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，可从报考该岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中以综合成绩从高到低依次递补一次，安排参加体检和考核政审。
八、办理有关手续
对拟聘用人员，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，由主管部门到保山市人力资源和社会保障局办理有关手续，由用人单位签订聘用合同，试用期一年。
九、招聘纪律
保山市2011年市直事业单位公开招聘人员工作将自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反纪律，有下列情形的应聘人员和招聘工作人员，将给予严肃处理。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试资格的；
（二）应聘人员在考试过程中作弊的；
（三）招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）招聘工作人员违反规定不坚持回避制度，影响招聘工作公平、公正进行的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视其情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
十、其他

（一）通知时效。整个招聘工作期间，在人社部门或用人单位发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
（二）公开招聘工作由纪检监察机关实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。
（三）为维护招聘公告的严肃性和公信力，招聘公告一经发布，一律不得更改。
（四）市直事业单位新招聘人员年龄条件中25岁及以下为1986年7月1日以后出生；30岁及以下为1981年7月1日以后出生；35岁及以下为1976年7月1日以后出生。
咨询电话：0875—2161760。
监督举报电话：市纪委干部室0875—2211608。
点此下载：2011年保山市事业单位考试招聘专业技术人员岗位表

保山市人力资源和社会保障局

二〇一一年七月十三日

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