山东三支一扶考试关于期满政策的规定是什么？
发布时间：2025-04-23 22:49:25 | 谋考网
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山东三支一扶考试关于期满政策的规定是什么？
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
三支一扶服务两年期满以后可以落编,编制考核内容是什么?
考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况，工作情形，工作态度等进行综合评价。
会通过交谈的方式，问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么，愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。同时也会辅助于填表格等各种程序性手段来进行期满之后的综合考核。所以总体来讲，三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难。
服务期间不犯什么严重的错误，转编是没有什么问题的，继续为基层建设贡献自己的一份力量。可以解决一部分期满以后人员的就业问题，这种政策在贵州、四川、山西等地比较常见，而在广西那边基本上只要考上三支一扶即可。 谋考网
三支一扶服务的内容：
主要就是调查乡镇里的贫困户，并给予对口扶助，如资金、介绍工作、送去县里的就业局职业技术培训，帮助其提高职业技能，以便回来后进行种植养殖类的工作。有时候要和同事一起计划扶贫项目，申请上报。
批下来以后按步骤执行。需要配合领导及同事共同完成整个流程。招商引资。部分地区资源丰富，有地方特色等情况，扶贫人员需要去为乡镇拉项目，招商引资。当然，在这个过程中，需要了解地方情况，设立项目并收集资料，寻找投资商等，会学习到很多东西。
三支一扶期满考公务员容易吗
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三支一扶期满考公务员容易。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。每年国考省考都会为有三支一扶、特岗等基层经验的人员特设岗位，竞争压力比较小。
三支一扶期满对考公务员有很多优势：
1、免考入编。许多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后即可直接转为事业编制岗位；
2、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，其2年服务年限计算为工龄；
3、在三支一扶的日常工作中，难免需要解决基层公务员遇见的最实际的问题，这在今后的公务员、事业单位面试中是一个巨大的优势。
三支一扶招聘的基本条件：
1、政治素质良好。
2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识。“三支一扶”部分岗位是面向专科学历的考生，这对于学历相对薄弱的考生来说是一次不错的机会。另外，部分岗位对于专业有相应的要求，特别是支教和支医的岗位。
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。“三支一扶”面向的主要是基层工作，条件相对较为艰苦，所以需要有一定的心理预期。
4、身体健康。
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