发布时间:2025-06-04 09:27:00 | 谋考网
三支一扶考核优秀和合格有区别。
在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县 直事业单位 。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的,不再约定试用期。
三支一扶相关政策: 谋考网
1、补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
2、保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
3、体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
4、经费: “三支一扶”计划 所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大 转移支付 力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。
以上内容参考 百度百科 - 三支一扶
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考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况,工作情形,工作态度等进行综合评价。
会通过交谈的方式,问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么,愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。同时也会辅助于填表格等各种程序性手段来进行期满之后的综合考核。所以总体来讲,三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难。
服务期间不犯什么严重的错误,转编是没有什么问题的,继续为基层建设贡献自己的一份力量。可以解决一部分期满以后人员的就业问题,这种政策在贵州、四川、山西等地比较常见,而在广西那边基本上只要考上三支一扶即可。
三支一扶服务的内容:
主要就是调查乡镇里的贫困户,并给予对口扶助,如资金、介绍工作、送去县里的就业局职业技术培训,帮助其提高职业技能,以便回来后进行种植养殖类的工作。有时候要和同事一起计划扶贫项目,申请上报。
批下来以后按步骤执行。需要配合领导及同事共同完成整个流程。招商引资。部分地区资源丰富,有地方特色等情况,扶贫人员需要去为乡镇拉项目,招商引资。当然,在这个过程中,需要了解地方情况,设立项目并收集资料,寻找投资商等,会学习到很多东西。
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