重庆三支一扶待遇怎么样

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本文目录一览：

• 1、重庆三支一扶待遇怎么样
• 2、考上三支一扶以后待遇怎么样吗，以后发展好不好？
• 3、陕西三支一扶考上后待遇怎么样

重庆三支一扶待遇怎么样

目前重庆“三支一扶”人员工作生活补贴由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外，各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元，服务期间为每人支付培训费3000元。各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予2万-3万元补助。同时，三支一扶服务期满后，进入市场自主择业还享有一定的优惠政策。
相关优惠政策：
“三支一扶”大学生服务期满后，目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。事业单位面向“三支一扶”等服务基层项目人员有定向考录。即使没有定向考录政策，三支一扶期满报考事业单位公开招聘也可以适当加分，同等条件下优先聘用。并且，进入机关和国有企事业单位工作，其三支一扶的服务期限，计算为工龄。
具体情况
（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
总而言之，除了“三支一扶”人员工作生活补贴以外，还享有各级财政的各种补贴，各地区的其他补贴，部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予补助。同时，三支一扶服务期满后，进入市场自主择业还享有一定的优惠政策。
以上就是重庆三支一扶待遇怎么样的全部解答。

考上三支一扶以后待遇怎么样吗，以后发展好不好？

人员待遇
（一）服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为：专科生不低于2500元／月、本科生不低于2600元／月、研究生不低于2700元／月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
（二）对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。不再约定试用期。
（三）“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、 工伤保险 。可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理 补充医疗保险 、重大疾病、人身意外伤害等 商业保险 以及住房公积金。
（四）服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加 “三支一扶”计划 前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受 应届毕业生 相关政策。
（五）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考 硕士研究生 的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
（六）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。按规定做好从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员等工作。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为 工龄 ，参加工作时间按其到基层报到之日起算。
（七）对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加 住院医师规范化培训

陕西三支一扶考上后待遇怎么样

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陕西省三支一扶项目为大学生提供了较为优厚的待遇。在服务期间，每月的工作生活补贴为2200元每人。此外，每年会进行年度考核，根据考核结果发放相应的奖励金，考核结果为称职的大学生每人可获得3600元奖励，考核结果为优秀的则每人可获得5400元。

对于新招募并在岗服务期满六个月以上的“三支一扶”大学生，项目方还会发放一次性安家费2000元及一次性体检费补助320元。这些补贴和奖励措施旨在吸引和留住有志于基层服务的优秀大学生。

同时，陕西省三支一扶项目也为大学生提供了职业发展的机会。项目结束后，大学生可以优先参加事业单位招录考试，且在同等条件下可优先录用。这为大学生提供了进一步发展的平台。

总体而言，陕西省三支一扶项目的待遇包括生活补贴、年度考核奖励、安家费和体检费补助，为大学生提供了良好的物质保障。同时，项目还为大学生提供了职业发展的机会，使其能够更好地实现自我价值。

值得一提的是，该项目还关注大学生的心理健康，设立了心理辅导机制，帮助他们在基层工作中保持良好的心态。

此外，陕西省三支一扶项目还注重对大学生的培训，提供各类培训课程，帮助他们提升专业技能，更好地服务基层。

综上所述，陕西省三支一扶项目不仅提供了优厚的待遇，还为大学生提供了职业发展的机会，以及心理和技能培训，旨在吸引更多优秀大学生投身于基层服务。 谋考网

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