三支一扶有没有什么优惠的政策啊?

今天谋考网小编整理了三支一扶有没有什么优惠的政策啊?相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、三支一扶有没有什么优惠的政策啊?
• 2、三支一扶有啥优惠政策？
• 3、三支一扶有哪些优惠政策？

三支一扶有没有什么优惠的政策啊?

广东省

启动2006年高校毕业生“三支一扶”，组织高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期间，省财政统一支付每人每月生活补贴600元，每人每年2000元交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险等。

山东省

每人每月1000元生活和交通补贴；服务单位招人优先接收；报考公务员有优惠政策；服务年限计算工龄；晋升专业技术职务优先考虑。

四川省 谋考网

一、生活补贴：艰苦边远地区县乡镇及以下基层工作的，每人每月补助1200元；其他地区乡镇及以下基层服务的，每人每月补助800元。

二、“三支一扶”志愿者服务期满且考核合格的可享受以下优惠政策：

• 工龄计算：服务期限计算为连续工龄。


• 服务期满，被艰苦边远地区县以及乡镇录用或聘用的，执行试用期满后的工资待遇。


• 服务期满且连续两年考核优秀，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。


• 党政机关考录公务员、事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例面向有基层工作经历的人员招考。


• 农村、社区连续工作2年以上志愿者，报考公务员时，每工作1年按比例加分。

湖北省

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在就业创业时可享受一系列政策优惠，如报考事业单位工作人员时笔试成绩加5分；服务期内录取为研究生的，学校为其保留学籍3年；凡到特定地区服务3年以上，服务期满后3年报考硕士研究生的，初试成绩加10分，同等条件下优先录取；可享受行政事业性收费减免、小额贴息贷款担保等政策；服务期限计算为工龄；晋升中高级职称时，同等条件下优先评聘。

三支一扶有啥优惠政策？

三支一扶计划为大学生提供了两年的服务期，期间提供一定的生活补贴。期满后，毕业生自主择业，享受政策优惠。具体优惠包括：

原服务单位若有职位空缺或自然减员，优先聘用期满考核合格的三支一扶大学生。事业单位招聘时，会拿出不低于40%的岗位，优先考虑有两年基层工作经验的高校毕业生，特别是三支一扶大学生。

对于准备创业的毕业生，政府提供一系列优惠政策，包括行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息支持。

服务期满考核合格的三支一扶大学生，可以享受加分或同等条件下优先录用政策。

到西部地区和艰苦边远地区服务两年以上，服务期满后三年内报考硕士研究生，可优先录取。

服务期满考核合格的三支一扶大学生，可根据个人意愿回到原籍或到其他地区工作，只要落实了接收单位，接收单位所在地区应准予落户。

进入国有企事业单位时，由接收单位根据其职务比照同等条件人员确定工资标准，服务期计算为工龄，在晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三支一扶有哪些优惠政策？

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服务期满考核合格的“三支一扶”人员，将获得期满服务证书，享受一系列优惠政策。首先，在公务员和选调生的招录方面，每年会单列计划，确保不低于全省公务员考录计划的10%-15%，专门面向“三支一扶”人员招录。这不仅为他们提供了更多的就业机会，也体现了政策对他们工作的认可。同时，符合条件的“三支一扶”人员也可以报名参加选调生选拔考试，这无疑为他们提供了更广阔的晋升和发展空间。

在事业单位招聘方面，也设有相应的优惠政策。每年会拿出不低于10%的岗位定向招聘“三支一扶”人员。这一措施不仅有助于缓解他们的就业压力，也为他们提供了更多服务基层的机会，让他们能在更广阔的平台上施展才华。

此外，“三支一扶”人员在创业方面也享有优惠政策。他们可以享受小额担保贷款，以及免费的创业培训等支持。这对于那些有志于自主创业的“三支一扶”人员来说，无疑是一大利好，可以帮助他们解决创业初期的资金难题。

除了这些，政策还对“三支一扶”人员的职业发展给予了支持。在参加机关事业单位招考时，服务年限可计算为基层工作经历，这有助于他们在职业道路上获得更多的优势。同时，对于留在基层工作的“三支一扶”人员，当地政府部门会根据实际情况，给予一定的生活补贴和住房保障，帮助他们解决后顾之忧，更好地投身于基层工作。

总的来说，“三支一扶”计划为这些毕业生提供了全面的支持，不仅在就业方面给予优惠政策，还关注他们的职业发展和生活保障。这不仅有助于他们更好地服务于基层，也为他们的个人发展提供了更多的可能性。

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