龙岩地区三支一扶如何考核?考什么?很多朋友对这方面很关心,谋考网整理了相关文章,供大家参考,一起来看一下吧!
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福建省三支一扶
三支一扶项目的岗位竞争激烈,每个岗位只录取一名符合条件的候选人。这些岗位的名额由福建省三支一扶办公室统一审核。录取过程主要依据申请者的综合表现,包括学习成绩、社会实践、志愿服务等多方面。学校通常会将这些表现汇总并反馈给福建省三支一扶办公室。
具体来说,申请者的表现评估是由老师和辅导员进行的。如果你的辅导员给你的综合评分是满分,那么你被录取的机会就会大大增加。因此,了解辅导员对你的评分是非常重要的。
三支一扶项目旨在为应届毕业生提供基层服务的机会,帮助他们积累社会实践经验,同时也为农村和基层输送人才。项目涵盖了支教、支医、支农和扶贫四个方面。在申请过程中,不仅需要优秀的学术成绩,还需要积极的社会实践经历。
申请者的综合表现包括但不限于:学习成绩、社会实践、志愿服务、获奖情况等。这些信息将由学校汇总并提交至福建省三支一扶办公室进行审核。因此,积极参与各类活动、保持良好的学习成绩、积累丰富的工作经验,都是提高录取几率的关键。
对于申请者而言,除了个人努力外,还应注重与辅导员和班主任的沟通,了解自己的表现情况。同时,可以主动与福建省三支一扶办公室联系,了解最新的录取信息和要求。
总之,三支一扶项目的录取过程既注重学术成绩,也重视实际表现。希望每位申请者都能充分准备,争取顺利通过审核。

2020龙岩地区三支一扶如何考核?考什么?
2020龙岩地区三支一扶如何考核?考什么?每年这个时候,小编总是陆续收到小伙伴们这些疑问?小编今天带你揭开龙岩三支一扶神秘面纱!
首先,带大家了解一下三支一扶一个整体招募流程:(1)岗位申报(2)岗位信息审核(3)下达招募指标及岗位招募。目前,2020福建省级“三支一扶” 计划岗位征集工作公告已发布!龙岩地区长汀也已发布征集岗位工作通知,确定了1月19日-2月20日为岗位征集时间。
虽然具体的招募公告还未发布,但三支一扶到底考什么?如何进行招募呢?我们可以参照一下2019年龙岩地区招聘考核办法,龙岩地区三支一扶招募历年来都不需要进行考试,而是通过考核评分的方式进行。
考核由报名所在院校进行量化评分,量化评分项有以下几点:
1.专业成绩排名情况(满分15分)。按照报名时最近一次专业成绩排名情况,进行量化评分:专业成绩排名前5%,得15分;专业成绩排名为6-10%,得14分,即排名每增加5%,则减少1分,如6-10%得14分、11-15%得13分,以此类推,56-60%得4分,专业成绩排名61%(含)以外,不得分。
2.
社会工作情况(满分10分)。根据学生在校社会工作情况,按照就高不重复原则进行量化评分:
(1)担任校学生会主席、校团委副书记、校社团联合会会长、校自律委员会主任、校青年志愿者协会会长职务1年(1个学年)以上,得10分;
(2)担任校学生会副主席、校社团联合会副会长、校自律委员会副主任、校青年志愿者协会副会长,院(系)级学生会主席、团委副书记、自律委员会主任职务1年(1个学年)以上,得9分;
(3)担任校和院(系)学生会(团委)部长、班长、团支部书记职务1年(1个学年)以上,得8分;
(4)担任校和院(系)学生会(团委)副部长、副班长、团支部副书记职务1年(1个学年)以上,得7分;
(5)担任其他班委职务1年(1个学年)以上,得5分;
(6)其他不得分。
看到以上考核内容,你应该就明白了,招募对象需要成绩相对优异,具备一定的学生干部经历。
那符合条件,最后院校根据考核评分,量化评分后根据要求提交相关材料后,进行报送,省内院校通过公共服务网提交至报名岗位所在县(市、区)人社局复核,纸质材料签章后统一报送龙岩市人社局。而省外院校寄送或传真至市人社局,市人社局。最后由各县(市、区)人社局对报名人员量化评分情况进行复核。对符合条件人选安排体检、备案、公示等。完成岗前培训和出征派遣后各位考生就能顺利上岗啦!
以上就是关于龙岩地区三支一扶的一个考核办法,希望对各位想要参加三支一扶的招募的小伙伴有所帮助!
福建省三支一扶政策待遇
谋考网(https://www.moukao.com)小编还为大家带来福建省三支一扶政策待遇的相关内容。
在岗待遇:1.服务期间,按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴(2021年生活补贴标准为每人每月4042元);统一办理基本养老
保险、基本
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险;服务单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。2.新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生,按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。3.到纳入县级基本财力保障范围县(市、区)乡(镇)服务的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)
财政按每年2000元代为偿还。
法律依据:
《中共福建省委组织部福建省人力资源和社会保障厅等十一部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》
四、健全服务保障机制
(一)在岗待遇
1.服务期间,按月发放生活补贴(生活补贴发放标准按上一年度公布的全省在岗职工平均工资60%确定);统一办理社会保险和人身意外伤害保险。
2.按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生一次性安家费补贴。
3.参加“三支一扶”计划的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。
4.由服务单位为“三支一扶”高校毕业生提供交通、住宿和伙食等方面便利,比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。
5.服务期间,由各级政府人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的,实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。
6.各地、各高校可根据实际,制定鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施,提高保障水平。
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